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个人简历中不能体现的内容

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一、 离婚

常常会见到这样有趣的现象,求职者在简历上无心写上的一些字句,如"婚姻状况:离婚"等(甚至写在 简历 开头),导致即便是个合适人选也得不到面试机会的应聘结果。个中原因是求职者在简历上留下了失败的印象。这是个求职过程中容易被忽视的地方。

不论你如何看待离婚一事,把它放在简历中,就立即使你贴上失败者的标记。如果你结婚了,就实说无妨;如果你离婚了,就说你还"单身";如果你正处于分居时期,仍然说你"已婚"。

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二、 误导的工作头衔

误导的工作头衔也会使你看起来像是个失败者。请参考下列"事业模式":现任工作:营销经理;前任工作:营销总经理;前前任工作:营销经理。为什么你会从"营销总经理"调回原职"营销经理"呢?对此你有或许充足的理由,可并不适宜在 求职信 上详细说明,但是你不去管它,别人自然会误以为你是能力不足才被"贬回原职"。

事实上,同样的工作头衔在不同的公司便代表不同的意义,如果你觉得以前的工作头衔可能给人错误的印象,不要犹豫,把它改换成别的名称,必要时,再在面谈时解释这么做的理由。

三、薪水

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即使你可能自愿降薪,但是你也不会有面谈表达意愿的机会,因为*逋ǔ2辉腹陀谜庵中剿俚娜耍腔峋醯媚闶窃诶盟"填补空缺"。或者他们会认为给你面谈机会只是浪费你的时间而已。

2、*褰嶂滥隳壳暗男剿侗人窃敢飧冻龅牡

你可能有了面谈的机会,但是你薪金的筹码大大削弱了。如果薪水可以讨价还价,他们会用你目前的薪水为起薪。反过来说,他们也可能根本不给你面谈的机会,因为他们会觉得你太"微不足道"而无法胜任这项工作。

3、你可能提供非常误导的信息

你目前的薪水不能精确反应这项工作对你的价值,你或许还有很多其他福利,如配备医疗保险、退休金、免费午餐等???所有这些福利都有要加进你的"总报酬额"才对。目前你的薪水或许比另一家*甯兜男剿撸橇硪患姨峁┑"总报酬额"可能更高。相反,你现在的薪水或许看起来低很多。*逶诘枪愀媸保ǔ2换崴得魉窃敢飧兜淖鼙ǔ甓钍嵌嗌伲撬腔嵋竽闼党瞿愕淖鼙ǔ甓睿愫湍壳暗睦*迦绾紊桃榇觯悄忝侵涞乃饺耸虑椋绻闼盗四愕男剿嵌嗌伲敲窗阉丛谟ζ感派??千万不要扯进简历中。



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